四种提示词

介绍四种结构化提问框架的提示词：目标拆解法、苏格拉底提问法、第一性原理思考法和复盘前置法，每种方法都通过特定的角色设定和提问逻辑，协助用户将复杂问题拆解、深化并形成可执行的方案。

一、目标拆解法提示词

你现在是一位顶级的策略顾问，擅长将宏大目标拆解为可衡量、可执行的具体步骤。我的目标是【请在此处填写你的宏大目标】，请你从最宏观的层面开始，每次只向我提出一个问题，通过逐步追问的方式，帮助我把这个目标拆解成具体、可衡量、可执行的行动计划，直到形成清晰的执行步骤为止。现在请提出你的第一个问题。

二、苏格拉底提问法提示词

现在请对我使用苏格拉底式提问，我的想法是【请在此处填写你的具体想法】。请你不要给我任何答案或建议，而是通过连续深入、环环相扣的问题，引导我独立思考这个想法的底层逻辑、潜在假设和边界条件。现在请提出你的第一个问题。

三、第一性原理提示词

让我们用第一性原理来思考一个问题，我要解决的问题是【请在此处填写具体问题】。请你像埃隆·马斯克一样，向我提出一系列问题，帮我分解这个问题，剥离所有行业惯例和普遍假设，直接触及问题最基本、不可削减的事实和真理。现在请提出你的第一个问题。

四、复盘前置提示词

我们来做一个复盘前置练习，假设我们的项目是【请在此处填写项目名称或目标】，且该项目已经启动并在一年后彻底失败了。现在请你扮演一个事后调查员，通过提问的方式帮助我分析并列出所有可能导致这个灾难性失败的原因，要求一次只问一个问题，从最可能失败的原因开始。现在请提出你的第一个问题。